第二百四十章 争执点（第1 / 2页）

首先，部里食堂的食材都是特供的，纯天然生长的，特别新鲜、干净，起码不用担心什么农药、化肥残留。

其次，就是烹饪方式的区别了，外面饭店的菜味道好，那是靠重油、重盐，各种调味料调配出来的味觉感受，这里的饭菜首先考虑以简单的手法保留食材的原汁原味，还兼顾了养生，不会太辣、太刺激，至少一帮上了年纪的老专家们吃得很满意。

吃完午饭后，魏局安排了一些值班宿舍给一些老专家们午休，其他民警则回到会议室休息，江飞宇没有跟随他们回到会议室，他跟曹瑞章打了个招呼后，就回到驻场开发商办公室看了一下。

江飞宇站在办公室外面，就听到曾广茂在跟其他9个人在吹牛打屁的声音，曾广茂讲述的军旅生涯让其他9个人听得热血沸腾，屋里不时传来惊呼声。

江飞宇听了一会后，敲门走了进去，一帮人纷纷向江飞宇问好。

上午的时间就这样匆匆而过，碰到上面的人讲内容有吸引力，江飞宇就听一下；如果上面的人讲的枯燥，江飞宇就跟曹瑞章聊聊天，上面讲上面的，他俩下面聊自己的。

中午，魏局安排所有的刑侦专家和特聘技术专家到公安部的食堂用餐，江飞宇第一次体验了部级食堂的伙食。

20多种荤素搭配的菜式，各种营养炖汤，特色糕点小吃，好几种应季水果供应，量大管饱，也足够精致。

后世做政府项目的企业圈子里，流行着一句话：判断一个政府单位有没有钱，看一下他们的食堂就知道了。

这虽然是一句调侃的话，却也能在一定程度上反应这个政府部门财政拨款是否充足。

江飞宇问了一下曾广茂午饭怎么解决的，很明显问的有点多余了，曾广茂一个上午就跟这帮人混熟了，一帮人争着借饭卡给他用，他们中午也是在食堂解决的，只不过江飞宇没碰到罢了。

江飞宇跟早上没见到的另外7个又挨个交谈了一阵，跟大家唠唠嗑，鼓励大家好好工作，注意遵守客户的驻场纪律等。

当然了，作为老板也不能光停留在口头鼓励上，江飞宇也承诺了，年底优秀员工评选会优先考虑驻场员工或者出差频繁的员工，驻场员工在年终奖上，会有额外的系数加成。

这个消息顿时让一帮人喜笑颜开，这9个人中，其中就有5个是从飞宇科技转过来的老员工，江飞宇这个老板的信用在员工心目中还是很坚挺的。

做项目不怕甲方难伺候、要求多，就怕甲方没钱，或者挪用了款项，各种理由拖延付款，能把你给耗死。

做公安的项目完全不用担心，他们不仅财政拨款充足，还有别的创收，完全不差钱。

开了一上午的会，江飞宇确实有点饿了，他打了4样肉菜、一样素菜、一罐西洋参乌鸡汤、3个大肉包、一个苹果，两根香蕉。

充分发挥了不要钱，我就拼命吃的不要脸行为，曹瑞章教授也跟他差不多，两个人凑在一张桌子上细细地品尝。

实话实说，味道确实还不错，虽然味道未必比外面的高级饭店或者酒店大厨做的好吃，但是两者完全没有可比性。