第一千一百五十四章 提拔（第2 / 4页）
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“老板，那谁来接替我现在的工作？”陈云连忙问道。
江飞宇问道：“琪宏推荐了张伟达和陆安明，你觉得他俩谁更合适？”
张伟达和陆安明都算是公司的第一批员工，两人进公司相差不到半个月，也都负责过公司早期网吧收费软件的推广。
陈云试探问道：“老板，研发部里面南方省份的员工也有不少人，能不能按照他们现有的工资水平给我调几个过去？”
陈云看得很明白，他要想尽快干出成绩，就少不了熟手的帮衬。
从总部调几个人过去，以老带新是最稳妥的办法。
按照帝都现有的工资水平调到南jing工作，肯定很多人愿意。
毕竟，离家近了不少。
入职公司两年来，他也一直是任劳任怨工作。
对于领导交代的工作，都是一丝不苟地执行。
从成长属性上来说，陈云比陈琪宏稍微差一点。
但是他足够努力，愿意花时间和精力去专研技术。
这一点，难能可贵。
“行吧，我给你5个名额
，你找琪宏商量一下人员构成，然后弄一个内部调动申请，以员工自愿报名为主。”江飞宇爽快地给了5个名额。
陈云感激道：“谢谢老板！5个人足够了。”
江飞宇给了陈云一个月的时间交接工作。
反正，南jing分公司那边也不急。
毕竟，这个世界有天赋的人还是少数，大部分还是普通人。
而普通人，又分为为懒人和上进的人。
只要有上进心的人，江飞宇都愿意给机会。
对于年轻的公司来说，试错成本肯定得有的。
江飞宇提醒道：“目前，南jing那边还是个空架子，你自己合计一下需要总部这边提供什么支持，我尽量给你协调。”