562：VG的转机（第1 / 7页）

“这薪水涨的未免太夸张了吧，”顾行自己都对此感到非常费解，“是不是故意抬价的？”

而顾行在S6结束后的冬季转会期，无责任底薪为1000W，在当时就已经算是国内电竞选手独一档的薪酬。

但在现如今京东开出的2800万面前也只是小巫见大巫！

电话是由蓝柏清打来的，他是原初集团的老板，占股京东战队60%，电商京东是他拉来的冠名赞助，占股40%。

所以京东战队就是蓝柏清话事，他在电话里口气很大。

“只要行哥你加入JDG，下赛季的阵容就由你来定，我二话不说就负责掏钱！”

无责任保底2800万是什么概念？

众所周知，目前LOL圈子里的薪资水分很大。

因为里面带奖励条款。

尤其是具有潜力尚未获得过硬荣誉的年轻选手，往往突然转会拿到外界所说的高薪，多半都是签的类似合同。

举个栗子，某位潜力新星基础薪资300W，随队进入世界赛+100W，到四强再加100W，如果夺冠就另给150W。

蓝柏清自从夏季赛进入联盟后，就想着组建一支顶级战队来满足称霸联赛的心愿，为此愿意一掷千金。

不得不说，蓝柏清开出的条件相当诱人。

顾行扭头就按照先前的约定告知丁骏。

深夜时分，丁老板也没有丝毫困意。

“2800W……”他倒吸一口凉气。

合同签完之后，俱乐部会放消息，说我们花650W签了个顶级新人。

实际上选手能稳稳拿到手的就是税前300W！

至于为什么要把薪水吹那么高，里面学问就多了，与俱乐部价值评估和行业环境等等因素息息相关，只能说懂得都懂。

真正无责任底薪高的选手，要么是人气王要么是已经有足够成绩的实力打手，得掌握议价权才行。

像本赛季的VG首发五人组，除杰克之外的四名选手都是高底薪模式的合同，尽可能保障到手后的经济收益。