第33章 调到你们仓库怎么样（第1 / 4页）

他当然没必要去问一个保管员的意见，这样做只是为了表示一种姿态。

比如，第一食堂那个让他看着很顺眼的年轻女帮工刘岚。

她本来是接她爸的班，可是因为没有什么厨艺，只能先做個临时工。要按正常来说，只要干够一两年时间，就自然能转为正式工了。

可是她偏偏遇到了目前这种情况。

厂里不但换了新领导，而且还在大力地清退临时工。

她家里本身压力就很大，老人孩子的压力都在她一个人身上，目前又面临着随时可能失去工作。所以李主任只是稍微的暗示了一下，刘岚就投入了他的怀抱。

红星轧钢厂。

新调过来代替郑主任的后勤李主任，刚来这几天忙得很。

俗话说“新官上任三把火”，而他李主任这第一把火，就借助市里和区里，大力搞用工清查的机会，烧了起来。

在去年大跨步发展的时候，轧钢厂本身就是其中的主要力量。诸如“钢产量赶英超美”的口号，喊得非常响亮。

生产计划定的很超前，量也很大，所以用工需求就非常多。轧钢厂以及它下属的好几家工厂，在近郊农村招收了大量的农民进城务工。

李主任觉得自己在这个新的工作岗位上，颇有一种海阔凭鱼跃的感觉，工作开展的比较顺利。

食堂的人员，他基本上已经调整结束，现在他把目光又放到了库房这边。

现在在他办公室里，噤若寒蝉，低头站立的就是物料仓库的保管员。

物料仓库里，除了这个保管员之外，其他的保管员全部都是临时工，这一次都是清退的目标。

“你觉得，这个宋武调到你们仓库怎么样啊？”李主任看着眼前的保管员，语气平淡地问。

这些新招的工人中，肯定不是全部都能作为正式工，他们中绝大部分都只是临时工。

随着今年外部条件的大变化，以及生产计划的大调整，很多用工岗位，人员严重冗余。所以轧钢厂，在清退临时工方面，也在加大力度。

李主任调到扎钢厂是他升迁的一个重要步骤，他现在整个人雄心勃勃，干劲冲天。

轧钢厂现在的后勤上的临时工也非常多。因为在过去的短短几年，轧钢厂的食堂就由两个扩展到了6个，为了能够满足一线车间加班加点搞生产的要求，他们招收了大量的临时工来补充不足劳动力。

而现在这些临时工都闲下来了，这样一来，让新来的李主任有了很大的操作空间。