一零三 这是个问题（第1 / 2页）

江河先将随身携带的剧本让两人观，等两人完之后，江河向两人提出了自己的要求。

尤其是在今年，此人更创造了三项纪录：最小的获得奥斯卡最佳外语片导演、其作品是第一部获得奥斯卡最佳外语片的动画，其本人是华夏本土第一个奥斯卡获得者。

这三项纪录，再加上其花巨资赈灾以及连续两天登上七点新闻，使得江河这个名字在华夏妇孺皆知，其声望无人能及。而且杨咏还听说，在新任总理考察了其公司，与其耳语一番后，几位曾经反对过江河，级别是正厅级的出版社老总，马上获得了回家种花买菜做饭的待遇。这让江河在体制内的人眼中，立马多上了一个只可结交，不可为敌的标签。

所以，在听到领导要自己去给江河当下人后，杨咏觉得自己的机会来了。

一路边走边想，杨咏很快来到了领导办公室门前。敲门进去后，杨咏发行除了自己，还站着几位和自己一样，有能力没关系的同事。

而在领导的对面沙发上，则独自坐着一个年轻人。杨咏多了几眼后，发现这个年轻人就是江河。

杨咏现在是黄浦电影制片厂的一名海归，当初在国外吸饱了洋墨水后，他和大多数去到美国的一代华人一样，优先选择了继续留在美国发展。

但现实总是那么无奈，在美国奋斗了三年多后，杨咏发行自己无法突破头上那道不见的天花板，成为一个独当一面的电影制片人，永远只能做别人的副手。

认清这个现实后，杨咏告别了好莱坞，去往香江实现自己的制片人之梦。但在到了香江后，杨咏才发现这边的水比好莱坞更深。要在香江做一个成功的制片人，除了能力之外，更需要有背景，而背景恰恰是杨咏最为缺乏的。

在香江混了一年后，杨咏发现香江电影实在难有未来。

首先，香江电影只为赚钱。这样的做法，导致一出现热门题材后，所有人都一拥而上，知道把这个题材拍烂拍死为止。而且当认为一部电影不赚钱的时候，香江电影人马上就选择放弃，而不去管这部电影是否能有文艺或者创新方面的成功。

在杨咏到了一会后，陆陆续续的又来了一些男男女女，将二十多平方米的办公室塞得满满的。

见人来齐了，领导咳嗽一声，让大家安静。站起来说道：“人都到齐了，我简单的给大家说点事情。今天让大家来，是因为这位江河同学想要拍一部真人电影，由于没有团队，所以希望向我们厂租借，经过厂领导的研究…………，最后，希望大家能好好干，配合好江河同学。”说到这，领导喝了口水润润嗓子，“江河同学你们都知道，他就不用自我介绍了，你们都向江河介绍一下自己。”

通过众人的自我介绍，江河虽然还不知道这些人的能力如何，却发现他们大部分都是老实人，可见电影厂领导给自己找的剧组成员，虽不是具有创造力的人，但却是极好管理的。

等众人自我介绍完后，江河告诉自己第一部电影的剧组成员们，只要好好干，大家都将领到双倍，甚至是三倍工资。

领完剧组成员们的感谢后，江河让其他人先回去，向领导借了一个房间后，带着制片人杨咏和副导演李梦去交待任务。

其次，香江电影人才的缺少。自八十年代回归后，香江许多有才华的导演、编剧和演员，便逐渐开始转往好莱坞，谋求更大的发展和赚更多的钱。而香江电影本身没有科学的接班人培养体系，许多电影从业者都是从剧组学徒开始，靠着一路的摸爬滚打成为导演、编剧和演员。所以当香江电影圈最优秀的一批人逐渐去往好莱坞后，香江电影的没落只是个时间问题。

最后，与内陆合作失去了自己的风格。为了与好莱坞争夺内陆市场，香江电影人开始走出香江，与内陆电影人合作拍摄电影，但内陆与香江最大的区别，就是内陆电影需要由华夏广电总局进行审查，审查不合格的，一律枪毙，合拍片也不例外。这样一来，香江电影中许多吸引观众的元素，便开始逐渐减少，而主题旋律也开始向内陆电影靠拢，变成了四不像的新风格。开始逐渐失去自身特点的香江电影，也就失去了最大的竞争力。

在预见了香江电影的未来，以及未来的华夏电影将以内陆为主后，杨咏便选择回到了内陆，在黄浦电影制片厂，谋得了一个行政职位，开始研究如何利用华夏内陆电影的规则，让自己成为一个成功的制片人。

今天一早，与往常一样，着报纸领会最新精神的杨咏，突然接到领导通知，自己将与华夏顶尖动画导演江河合作，拍摄一部真人电影，让自己立马去领导办公室。

听到消息后，杨咏楞了半天。江河其人，杨咏还是知道的。此人最先以画漫画起家，赚取了人生的第一桶金，其后通过开办华夏第一的游戏公司、创立自己的漫画工作室、入资现在华语歌坛最牛的正东唱片、合资当前华夏最顶尖的动漫工作室，让此人的财富雪球越滚越大。