第73章 个性化宣泄（第2 / 3页）

“这也是我操心的问题！”吴心缘站起身，走到窗前道：“现在就我和郑云瑶，她也只是挂个名头，平时也很忙。”

“水平一般的咱们不需要，真有水平的人家也都自立门户，一时间很难找到合适人选。”

“算了，现在我还能撑得住，等遇见合适的再说，宁缺毋滥。”

吴心缘微微一笑，原来这个还是个大问题，但心灵钥匙能远程控制后，问题也能解决。上次他去外地办案，通过电话就帮助客户发泄情绪成功，只是换了个地方罢了。

长期下来老客户都建立起相应是行为模式，慢慢开始摸索适合自我的发泄渠道，刚开始是通过剧烈行为宣泄，比如打假人，破口大骂，砸东西等极端方式。

“这……”吴心缘点点头，主要是两个土豪有钱，预存了六百万，当然对于他们来说这不叫钱，但对于心缘工作室是一笔大数目。

“我有几个建议，现在有资金，老板要不要听听？”

“说吧，你现在是总经理，运行的事就是你要操心的事！”

李月如一看吴心缘信任自己，正色道：“现在工作室虽然只运行一个月，但已经有不少固定客户，口碑越来越好。现在手里有了资金，我希望能扩大一下人员配置。”

“现在办公场所很合适，无论地理位置还是面积都不错。装修我看老板也不太重视，以你的水平，这些都是外物。那越简约越好，更加能突出特色。”

后来经过几次释放后，负面情绪得到很大缓解，发泄渠道也多样化起来。根据自身的性格和爱好，开始有了个人风格。

李月如侃侃而谈道：“最大问题还是人员问题，现在的几个人都不是心理学专业出身，没有专业背景。以后客户越来越多，就算是前台，我觉得也要是有过心理学专业的女性当任。”

“细节决定成败，我希望客户从第一步走进咱们工作室开始，就能体会到心缘的专业！所以我决定把现有的人员重新安排，转移到人事和后勤上，再大力重新找一些心理学专业的美女，提升工作室的整体素养。”

“当然，这批是咱们的元老，待遇不变，只是换个岗位，他们不会有情绪。”

吴心缘正有此意，开始没有信心，所以找了一些非专业人士，现在有了基础，自然要提高整体水平，让客户感受到诚意。

“其他人员好说，可咨询师……”李月如有些为难道：“老板你的水平这么高，一般人也看不上吧？”